روزنوشته های علیرضا داداشی

یادداشت های مدیریت و بازاریابی و فروش

روزنوشته های علیرضا داداشی

یادداشت های مدیریت و بازاریابی و فروش

روزنوشته های علیرضا داداشی

دکترای مدیریت بازرگانی (بازاریابی) می خوانم.

از اول مهر 1395 وبلاگ نویسی می کنم؛ این وبلاگ را تیر 1396 راه اندازی کرده ام.

از مدیریت می نویسم و بازاریابی و فروش. موضوعات دیگر را هم از دید مدیریت تحلیل می کنم.

نظرات دوستانم نواقص مرا برطرف خواهند کرد.

آخرین نظرات

۲۱ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «رفتار سازمانی» ثبت شده است

خاطرات سازمانی من- ناسپاسی

سه شنبه, ۲ فروردين ۱۴۰۱، ۰۷:۴۷ ب.ظ

یکی از همکاران به سبب نوع مهارتها و تحصیلاتی که داشت باید از سازمان به طور موقت منفک می شد و به واحد دیگری می رفت؛ او آی تی می دانست و قرار بود برای واحد سازمانی ما، سامانه ای طراحی شود.

او رفته بود تا در واحد آی تی نماینده ی مطلع واحد ما باشد و به کمک بچه های آن واحد، سامانه را متناسب با کارهای واحد ما طراحی و تولید کنند.

 

۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۰۲ فروردين ۰۱ ، ۱۹:۴۷
علیرضا داداشی

خاطرات سازمانی من- ما سه نفر

جمعه, ۱۵ مرداد ۱۴۰۰، ۰۹:۳۴ ق.ظ

این سه خاطره را بخوانید، مطلبم را عرض خواهم کرد.

 

۰ نظر موافقین ۲ مخالفین ۰ ۱۵ مرداد ۰۰ ، ۰۹:۳۴
علیرضا داداشی

خاطرات سازمانی من - استرس زا

چهارشنبه, ۱۹ آذر ۱۳۹۹، ۰۲:۲۴ ب.ظ

نمی دانم این موضوع از کجا آب می خورد که وقتی به بعضی ها سمتی داده می شود، ولو در حد سرپرستی چند آدم مثل خودشان، شیوه ی انتخابی شان برای اداره ی کار این است که با همه یک شکل رفتار کنند و انتظار دارند که همه خودشان را با آن شیوه ی کار تطبیق بدهند، چون آنها همین شیوه را درست می دانند.

۲ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۱۹ آذر ۹۹ ، ۱۴:۲۴
علیرضا داداشی

خاطرات سازمانی من: گزارش واقعی

شنبه, ۱۶ آذر ۱۳۹۸، ۰۴:۴۱ ب.ظ

در سازمانِ جدید تازه وارد حساب می شدم.

تهیه گزارش تحلیلی هفتگی از وضعیت حساب های سود و زیانی سازمان به من واگذار شده بود؛ گزارشی که پیش از من هفته های متمادی تهیه و ارائه شده بود.

 

۱ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۱۶ آذر ۹۸ ، ۱۶:۴۱
علیرضا داداشی

خاطرات سازمانی من: شهریار

چهارشنبه, ۲۱ فروردين ۱۳۹۸، ۰۴:۰۸ ب.ظ

تعداد کارکنان شرکت زیاد نبود.

ما چهار پنج نفر بودیم که روزها با مدیر عامل سوار اتومبیل شخصی اش می شدیم، می رفتیم  در خیابان ها و کوچه های اطراف شرکت در میدان آرژانتین بروشور پخش می کردیم تا مردم با شرکت آشنا شوند.

۲ نظر موافقین ۲ مخالفین ۱ ۲۱ فروردين ۹۸ ، ۱۶:۰۸
علیرضا داداشی

مستندسازی؛ برای دیده شدن آنچه باید

يكشنبه, ۱۲ اسفند ۱۳۹۷، ۰۳:۵۹ ب.ظ

در پست قبلی، در مورد بی توجهی بعضی ها به جایگاه « مهارتها» در موفقیت افراد موفق نوشته بودم.

در پایانش به این نتیجه رسیدم که درباره ی «مستندسازی» هم بنویسم با این نیت که شاید کمک کند خلاء مهارت در سازمان بر طرف شود.

 

۱ نظر موافقین ۳ مخالفین ۰ ۱۲ اسفند ۹۷ ، ۱۵:۵۹
علیرضا داداشی

آنچه دیده نمی شود

دوشنبه, ۲۹ بهمن ۱۳۹۷، ۱۲:۳۴ ب.ظ

در تصور بعضی ها  هر کس می تواند جای هر کس دیگری را بگیرد.

 

۲ نظر موافقین ۳ مخالفین ۰ ۲۹ بهمن ۹۷ ، ۱۲:۳۴
علیرضا داداشی