یکی از همکاران به سبب نوع مهارتها و تحصیلاتی که داشت باید از سازمان به طور موقت منفک می شد و به واحد دیگری می رفت؛ او آی تی می دانست و قرار بود برای واحد سازمانی ما، سامانه ای طراحی شود.
او رفته بود تا در واحد آی تی نماینده ی مطلع واحد ما باشد و به کمک بچه های آن واحد، سامانه را متناسب با کارهای واحد ما طراحی و تولید کنند.
برای دومین سال پیاپی فرصت سخنرانی در مراسم هفته ی کتاب «خانه ی کتاب و ادبیات ایران» را داشتم.
این برنامه در «سرای اهل قلم» برگزار می شود.
با دوستی درباره حمایت یا عدم حمایت از کارکنان در جلسات اداری صحبت می کردیم، گفتم من سابقه ی همکاری با دو نوع از مدیران را داشته ام:
هر کدام از ما، دوره های مختلفی را گذرانده ایم و مهارتهای فردی و سازمانی متعدد مرتبط و غیرمرتبط زیادی را فرا گرفته ایم.
قدمت کسب و کار به خودی خود امتیاز نیست.
گاهی قدمت، می تواند معنای فرسودگی بدهد؛ فرقی هم نمی کند، انسان قدیمی، سازمان و کسب و کار قدیمی، فرهنگ قدیمی، ...
